Klimaat en duurzaamheid

Gemaakt om lang mee te gaan, niet om weg te gooien.

De meeste technologie voor medewerkers op de werkvloer wordt na een jaar of twee vervangen. Die van ons hoeft dat niet. Onze hardware wordt gedeeld tussen diensten en komt terug als hij op is, in plaats van bij het afval te belanden. Dat is geen duurzaamheidscampagne. Zo bouwen we gewoon.

Zo bouwen we

Hardware die lang meegaat

Bandjes, feedbackterminals en gateways, allemaal gemaakt voor jarenlang gedeeld gebruik. Ze verdwijnen niet in een la als iemand een andere functie krijgt. Ze gaan gewoon door naar de volgende dienst. Is een apparaat echt op, dan zorgt ons terugnameprogramma dat het verantwoord wordt gerecycled.

Zuinig ontworpen

Onze apparaten werken op een zuinige radioverbinding, niet op je wifi. Ze verbruiken minder stroom en je hoeft geen nieuwe netwerkapparatuur te installeren.

Efficiënt in de cloud

We hosten in de EU, bij cloudproviders die investeren in hernieuwbare energie. Onze infrastructuur schaalt mee met de werkelijke vraag, niet met een worstcasescenario.

Minder verspilling op de werkvloer

Onze hardware en cloud zijn één kant van het verhaal. Wat Yump vervangt, is de andere. Digitale checklists betekenen minder printjes. Meldingen die direct bij de juiste persoon terechtkomen, betekenen minder onnodig heen en weer lopen. Minder papier, minder stappen, minder verspilling, zonder dat iemand er moeite voor hoeft te doen.

Efficiënter werken en minder verspillen: het is één en hetzelfde werk.

Illustratie: van papier naar digitaal, minder verspilling, efficiënt doorsturen
Levenscyclus van hardware: installeren, delen, terugbrengen, recyclen

Waar we ons voor inzetten

  • Hardware bouwen die jarenlang gedeeld gebruik aankan.

  • Gerecycled plastic en rubber gebruiken waar het kan, en alleen RoHS-conforme componenten.

  • Oude hardware terugnemen en zorgen dat die verantwoord wordt gerecycled.

  • Kiezen voor cloudproviders die investeren in hernieuwbare energie.

  • Minder zakenreizen: support zoveel mogelijk op afstand en digitale onboarding.

  • De CO2-voetafdruk van onze bedrijfsvoering gaan meten en blijven werken om die te verkleinen.

  • Eerlijk zijn over waar we staan en waar we nog beter moeten worden.